工作职责:（经验稍弱可应聘项目经理）
1、根据公司运营发展规划战略方向及年度经营指标，分解细化所管理项目的经营管理目标，制定并实施年度经营管理计划，开拓经营创收业务项目，有效控制运营成本，实现项目分公司经营管理目标和发展目标；
2、组织制定项目内各项工作制度及操作规范，确保物业服务及会所服务工作流程化、标准化，并对各项工作制度、服务标准及流程定期检查，督促责任部门进行修订、改进;
3、负责项目分公司的日常运营管理，对运作过程中发生的影响公司品牌形象、服务品质、物业安全或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；
4、制定并实施年度活动计划，提高业主社群活跃度及参与度；
5、制定项目的管理费催收方案，监督管理费收取工作，有效达成年度管理费收取率指标；
6、建立巡查机制，有效监督项目各项设施设备保养、绿化及环境卫生情况，确保辖区日常运作，为业主提供高端优质生活环境；
任职资格:
1、本科或以上学历，物业管理、工商管理相关专业，年龄35岁-45岁;
2、5年以上工作经验, 5年以上高端商业项目同等职位工作经验;
3、熟悉物业管理运作及相关法律法规、熟悉商业写字楼日常运行标准与服务规范及高端项目的运营管理；
4、具有战略思维和品牌意识，有一定的行业资源、政府资源；
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力，团队管理能力，精通项目管理，有处理突发事件的应变能力；
6、具备强烈的事业心和成就动机，愿意接受挑战，抗压能力强。