工作职责：
1、负责员工入离职的手续办理，行政人事相关的档案管理，整理分类等；
2、协助完成员工培训、绩效考核工作；
3、负责完成办公资产、办公用品采购，统计行政费用的使用情况；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、负责各类展会前期准备工作及会议现场协调；
6、上级领导交待的其他临时性工作。


职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验，具备一定的行政管理和人事知识；
2、熟练使用office办公软件；
3、有一定的活动策划能力；
4、工作细致、认真、有责任心，文笔好，具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
5、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神