培养目标:管理人员(安全专业人才、基层管理人员)岗位职责:1、根据公司培养计划,全面学习公司安全生产理论知识和技术技能,并完成考核;2、熟悉燃气行业相关规范标准和法律法规,参与所属区域门市的日常安全检查和宣传活动,识别安全风险和隐患,促使客户终端用气安全; 3、下沉气站完成定向培训,协助站长做好各模块日常管理和实操工作,包括:设备操作、安全管理、物流运输、经营管理等,对气站的进、销、存进行严格把关,及时跟进。4、做好学习及实践工作笔记,定期汇报心得体会。5、完成领导安排的其他工作,后续根据个人能力以及公司发展情况定岗。任职要求:1、全日制本科以上学历,城市燃气、化工、机械、建筑设备等工科类专业优先;2、具备良好的领导管理才能,有组织协调、问题分析与社交能力;3、熟悉办公软件操作及文字处理能力;4、具备敬业精神和团队精神,有敏锐的风险意识,较强的责任心和执行力;5、能接受广东、广西、江西、安徽省区域内调动;公司福利1、 免费食宿;2、 购买社保公积金;3、 工作满一年,提供免费体检及带薪年假;4、 生日礼品、过节礼品等。