岗位职责:1、制作各类数据报表,并对各项数据进行整合、梳理与分析,定期总结并制作商品的分析报告;2、结合品牌战略发展方向、运营计划、市场讯息等,制定小季商品规划(OTB总额、总量、品类结构、主价格带、波段节点等);3、根据商品结构和商品企划,制定品类商品OTB计划及库存控制,合理规划库存;4、分析类别销售数据,对品类架构宽度提出合理建议;5、分析进配销存数据,优化库存结构,合理控制成本与库存,控制库存周转天数;6、依据细类销售库存结合新品属性审核新品首次订货量,并完成后期销售监控;根据单品生命周期管理。对畅销品补货,出促销计划;备货计划:与品类沟通单品未来去向,依据销售与库存等数据制定各单品备货量,把控单品剩余在单的合理性。岗位要求:1、具备独立制定商品计划的水平和实施经验,并具备执行达到制定目标的能力、财务和运营管理等方面的知识;2、熟悉百货零售行业的经营流程,物流管理以及百货零售行业的商品组货,及进销存管理;3、具有良好的数据分析能力,熟练使用统计及数据分析工具,熟练操作ERP系统;4、具有组织协调能力、沟通能力、执行能力和解决分析问题的能力;【上班时间】:早上9:00-11:50 下午13:20-18:00,大小周;【工作环境】:交通便利,近地铁口,舒适的办公环境;【团队氛围】:团队年轻,朝气蓬勃,老板及领导团队Nice,扁平化管理,工作氛围和谐融洽;【节日福利】:员工在传统节日(妇女节、端午节、中秋节、春节)享有温馨独特的节日福利;国家法定节假日正常休息。【公司活动】:公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等;【晋升机制】:公司提供良好的发展平台,具有良好的晋升机制,人才发展空间大。