工作职责：
1、协助上级领导组织、修订、完善公司各项规章制度；
2、督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
3、起草公司各个时期综合性工作计划和总结、公司内部通知、通告、通报等公司层级综合性公文，向上级汇报发文情况；并及时督办；
4、组织公司例行或紧急会议，作好会议记录、整理会议纪要，督促、检查会议决定执行情况，及时向领导汇报；
5、协助上级领导开展政府及相关业务单位的联络，处理相关事宜，安排重要来宾的接待工作；
6、协助部门开展公司各部门的沟通协调，保证上传下达和下呈上报；公司内部员工活动开展；
7、负责对公司证照、印章审批、对内对外合同的保存和合理化管理，以及证照的注册、变更、注销、年检事务的的办理；
8、负责公司内外环境的管理，包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁等工作，确保公司办公秩序不受干扰和保证公司财产、员工的安全；
9、负责公司物品采购、发放及管理；电脑、网络、办公系统及网络管理与维护；
10、协助上级领导制定年度费用预算，严格控制公司各项费用的支出，对各项日常行政开支进行登记、录入、整理、汇总；
11、负责接待、会议安排等相关工作；
12、负责办公室日常管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源管理、工商管理专业等相关专业优先考虑；
2、有至少5年以上行政管理工作经验，具备商务接待经验；
3、文字功底扎实，具备较强的文书撰写能力，熟悉使用办公软件操作技能；
4、具备较强的规划统筹能力和沟通协调能力、责任心强、踏实稳重，注重细节、且具备强大的抗压能力。