岗位职责:1、负责部门内部管理,合同签署,制定生产部工作流程,组织、协调下属部门的各项工作;2、负责对整体生产过程进行动态管理,协调解决生产过程中发生的矛盾与问题,推动生产计划有效执行;3、对服装成本进行核算,控制成本并确保产品品质的稳定性,做好与供应商之间沟通协调的工作;4、与各个合作工厂保持对接,核算生产费用并对账;5、负责部门内部人员的日常管理,对部门内部人员进行业务培训与指导;任职条件:1、具备品牌服装公司5年以上的生产管理经验,其中3年以上男装品牌同岗位工作经验;2、熟悉服装生产管理,对面辅料、服装工艺、制衣流程、生产周期、品质标准有丰富的统筹管理经验;3、具备良好的沟通、理解能力,表达能力优秀;4、具备良好的管理能力和谈判技巧。