岗位职责：
1.通过企业文化体系构建、企业文化协同管理、品牌管理、视觉形象管理等，塑造企业文化形象；
2.通过企业文化机制设计和牵引，加强文化在公司及业务层面的践行与落地，将文化落到行为准则上，并牵引员工的日常工作；
3.负责文化价值观宣导所需的信息收集与宣传，挖掘公司内典型的人与故事，并通过多渠道传播，增强文化感知，促进企业文化在企业内部的影响力及心智塑造；
4.策划落地各类特色文化活动，推进企业文化氛围建设；
5.协助贯彻落实企业党建各项工作，负责党建材料撰写；
6.负责公文起草、文字材料撰写等文书工作；
7.完成岗位其它相关未尽事宜及上级交办任务。

任职条件：
1.中共党员，统招本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业，3年以上同等岗位工作经验；
2.有较强的政治意识、保密意识，严格遵守法律、法规、公司规章制度；
3.对企业文化建设思路有深入了解，有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历；
4.具有优秀的文字、图片处理和视频制作能力，熟悉常用的宣传媒介；
5.具备的大型活动方案策划与组织实施经验，熟悉大型活动实施流程；
6.具备极强的组织协调和沟通能力，能够协调各部门共同完成公司宣传工作；
7.了解各年龄段员工特点，具备较强的亲和力和应变能力，工作认真细致，责任心强。