岗位职责：
1、配合门诊经理做好中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2、根据门诊部业务计划，协助做好客户的跟进和维护工作；积极配合并推进完成集团公司举办的各类营销活动，共同完成业绩目标；
3、负责门诊各科室护理管理、培训和考核等工作，制订内部培养计划，达到培训目标，定期组织护士业务学习及考核；对护士的服务质量、考核过程及考核结果负责；
4、定期组织盘点门诊资产、药品、耗材库存情况，并协同门诊经理提出优化方案；
5、负责医生、客户的投诉跟进，及时了解情况并给予妥善处理，提升客户满意度。
6、负责贵宾接待安排，对接待质量负责。

岗位要求：
1、大专及以上护理专业毕业，持有护士执业资格证；
2、8年以上护士岗位工作或3年以上同等岗位工作经验，要求师级及以上职称；
3、优秀的护理专业知识和实操技能，良好的沟通协调能力，亲和力强，做事细致认真，有一定的管理经验，有带教经验；
4、有外科手术或胃肠镜手术室护士长经验优先优先考虑；
5、关键素质：护理专业知识过硬、认同诺亚医疗企业文化、有强烈的进取心和团队协作精神。

我们为您提供的福利及发展：
1、购买完善的五险一金；
2、节假日、带薪年假等多项福利；
3、丰富多彩的员工活动：下午茶、生日聚会、员工聚餐、优秀员工表彰活动等；
4、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训；
5、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。