工作职责：
1-挖掘和分析客户招聘需求，拓展维护新老客户，为客户制定合理化招聘解决方案，并按期完成销售目标；
2-负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售。产品：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评，RPO等；
3-发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息等；
4-拜访客户，维护新老客户关系。做好客户关系维护，通过客户管理系统推动销售进程，控制应收账款额度，确保完成销售目标；


任职要求：
1-大专及以上学历，1年以上销售工作经验；
2-有TO B端行业服务经验优先；
3-热爱销售工作，有强烈的愿意从事销售岗位工作；
4-有成功欲望，进取心/责任心强，能承受工作压力；
5-普通话流利，思维敏捷，有良好的沟通能力。


福利待遇：
1-购买五险一金，试用期转正后增加商业保险购买，为健康保驾护航；
2-朝九晚六，周末双休，享受带薪年假和带薪病假，以及其他国家法定假期；
3-无责任底薪（5-7k） +奖金提成丰厚（不封顶）；
4-年度定期健康体检，节日福利，各种团建活动；
5-合作全行业 HR，平台广阔，人脉资源优质。