工作职责：
1、根据公司发展战略各项营销指标，对销售各细分部门指标阶段性推进，促进业绩目标达成。
2、通过业务各项报表系统运行及分析，找出销售异常点和运营风险点，并制定有效的措施进行改善和防范。
3、协助总经理业务跟进与对外拓展。
4、协助支持公司各项流程制度建设、企业文化建设的开展与推进。
5、公司经营会议性会议管理（大型会议、高层会议、每周部门会议），会上制度的落定及监督执行。
6、对园区招商数据的统计与做出情况的分析，对物业园区进行管理。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，五年以上制造型工厂总裁或总经理助理、人力行政经理岗位工作经验。
2、有管理过10人以上的销售团队工作经验。
3、有工业园区招商运营管理经验优先。
4、思维敏捷，做事细致，良好的沟通协调能力。