岗位职责：
1、 在总经理领导下负责公司及各颐康中心的全面工作，努力做好总经理的参谋助手、起到承上启下的作用，认真做到全方位服务工作；
2、 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、 协助总经理起草各类文件，包括规章制度、日常文书文件等，负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；
5、 协助总经理调查研究、熟悉、解读有行业政策、行业动态，了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理及集团决策；
6、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
7、 做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
8、 负责公司内外的公文办理、解决来信、来访事宜，及时处理、汇报工作；
9、 对公司及颐康中心负责人的工作任务完成、工作态度表现等进行绩效评估和考核工作；
10、 负责上级领导或兄弟单位领导的检查、接待、参观工作。

任职要求：
1、 专科及以上学历，工商管理及医疗养老相关专业优先考虑，年龄在30-45岁以内；
2、 5年以上的管理工作经验、为人诚实、沟通能力好、较好的服务意识；
3、 具有良好的商务礼仪素质、形象端庄得体、综合素质好、语言表达能力强；
4、 具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力，保密意识强；
5、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；
6、 具有明晓的职业意识，能认清自己、处事有原则；
7、 具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念；
8、 具有强烈的自我提高意识，不断提升个人素质。