岗位职责:1、根据公司发展需要,制定部门规划,带领团队完成工作任务;2、制定部门岗位及人员规划,建立人才梯队,提升部门员工业务能力和综合素质;3、不断优化和完善客户服务标准和服务流程,提高客户体验的满意度;4、监督本部门的工作流程及规范的执行情况,并及时发现问题、解决问题;5、负责部门人员的绩效考核及培训工作;6、做好客户一次开发/维护、二次开发/维护工作。任职要求:1、具有较强的客户意识和责任心;2、耐心、细致、交流顺畅、单据识别无误,确保单据信息准确、清晰、齐全、有效和完整;3、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,擅于团队合作,执行力和抗压能力强。4、有国际货运物流客服、商务工作经验优先,福利待遇:1、7小时工作制每天;工作满一年享有5天带薪年假(工作每满一年增加一天),法定假期均照国家标准,年资津贴100元/年(工作每满一年增加100元),另加福利补贴(话补+餐补+交通补),全勤400元,并为员工办理五险一金。2、每月组织各种内外培训,只要您爱学习,就会让您的知识技能突飞猛进;健全的晋升机制,只要您足够优秀,就有您展现价值的平台和晋升的空间。3、每年定期组织形式多样的企业文化娱乐活动和拓展训练(下午茶、员工生日会、年会、郊游/旅游、各类球赛、知识竞赛等)。4、已实行股权激励制度,核心员工和管理者均可参与股权分红激励。5、公司位于地铁5号线淘金站附近,交通便利,办公环境优越。