工作职责:
针对高校应届生而设立的高级人才培养项目，为创尔在产品研发、生产、运营、管理等方面进行战略人才储备。
我们可提供：
1、跨部门轮岗。公司为管培生定制合适周期的工作及学习计划，接受轮岗及考核，并且接受系统的专业、管理等培训。将在研发、生产、运营、管理等部门轮岗或合适的单一部门轮岗，深入了解各部门工作流程和范围，从工作中学习基础业务技能和知识；
2、项目导师制。管培生导师由董事长办公室、人力资源部及直属领导组成。双方随时沟通工作学习进展情况，定制相关培训计划，并开展定期考核评定；
3、完善的发展支持。公司提供系统的专业化技能培训，帮助个人能力的提升，提供良好的内部晋升通道；
4、具有挑战性的工作机会。参与公司重大项目，参与技术革新、产品开发、运营管理、生产管理等重要工作，与各部门协同合作，从而拓展视野、增强专业技能，全面而深入地了解公司战略、文化、业务流程。

任职资格:
我们希望你：
1、本科及以上毕业生；专业不限，生物/材料/化工/供应链/项目管理/经济等相关专业更佳，留学更佳；
2、综合素质：具备优秀的组织协调能力、应变能力、沟通能力、抗压能力和创新意识，敢于挑战新鲜事物，有领导意识和潜力，有学生组织经历优先；
3、其他要求：执行力强，善于思考，有良好的自我总结习惯，注重培养自己的方法论体系。