岗位职责：
1、负责管理所在院区医务工作，对院区医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查，督促，保障院区医疗工作的正常运行；
2、制订院区各项医疗规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价；
3、负责院区医疗纠纷的接待和处理，对重大医疗差错或事故进行调查，负责经济赔偿、医疗鉴定及法律事务等问题的解决；
4、统筹院区医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人力资源部做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
5、统筹院区医保政策的落实，定期对医保政策进行宣导，组织院内相关人员进行医保培训。

任职要求：
1、大专以上学历，四年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先；
3、深刻了解医疗法律法规，熟悉本地医保政策规定，能较好的落实相关规定；
4、工作积极主动，执行力、管理能力强。