岗位职责:1、负责公司领导日常经营工作中文件的拟定;2、负责各项诉讼和非诉讼事项,对公司日常事务出具法律意见,规避法律风险;3、为公司及各部门提供法律服务和法律支持,对未上升至法律纠纷的事件进行法律风险评估,提供最优解决方案;4、负责跟踪处理总部及下属公司的诉讼、仲裁案件(包括了解案情、收集证据、撰写各类法律文书、出庭应诉、上诉等工作);5、完成上级交办的其它日常工作。任职资格:1、大专以上学历,法律或相关专业毕业;2、两年以上相关工作经验,具备良好的法律法规知识,有房地产行业经验优先;3、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,公文写作功底扎实,文字严密,书面及口头表达能力优秀;4、良好的职业操守,法律思维严谨、人品正直、有责任心、执行力强,能承受一定的工作压力。