岗位职责：
1.根据中心业绩整体目标，制定月度销售工作计划，达成部门既定目标任务；
2.负责管理销售团队，包括但不限于团队搭建，培训，销售过程监督等，提升业务团队产能，对结果负责；
3.负责康复中心门店顾客的接待与洽谈，完成康复训练套餐销售；
4.跟进在治疗客户的二次销售（续费、套餐调整等），定期跟踪并更新未签约顾客的现状，寻找二次机会点；
5.定期带领团队开展工作复盘，精准把握潜在客户及在途客户的需求动态，针对性地进行退费风险把控；
6.联合团队积极配合市场部门，做好渠道端资源的梳理、及时跟进及相关拓客活动配合市场部的促销活动；
7.积极配合医疗部，定期梳理顾客的治疗进度，及时挖掘续费及转介绍并做好跟进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，热爱康复行业；
2.5年以上康复医疗或教育培训行业销售端管理岗从业经验；
3.思维活跃，积极主动；
4. 具备高度的工作热情，较强的团队管理能力、团队合作意识、抗压能力及上进心。
福利待遇：
1.每年根据综合评定调整薪酬；
2.公司提供免费午餐或午餐津贴，每周双休；
3.购买社会保险、住房公积金及额外购买商业意外险；
4.享受带薪法定节假日、带薪年假、婚假等
5.不定期团建活动、部门活动及生日福利等；