岗位职责：
1、协助完成历史数据梳理工作，形成经营管理数据基础。
2、根据公司发展规划，组织实施公司各项决议、经营管理方针、政策和计划。
3、健全和完善企业组织结构体系、各项规章制度规范体系和工作流程体系，使企业实施全面规范化、标准化运营管理。
4、推动/实施企业运营管理体系。
5、优化和整合公司各项资源。
6、协调监督/指挥领导企业各职能部门的具体工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，工商管理、项目管理、企业管理等相关专业，10年以上经营管理经验。
2、具备计划管理体系、制度流程体系、项目管理、企业管理的相关知识。
3、沟通、协调、组织、统筹、应变和人际交往的能力强，富有责任感。
4、具有较强学习能力、文案书写能力、PPT报告制作能力，逻辑性强。