岗位职责:1、按照公司战略目标,拟定中长期技术战略规划,领导团队实现技术计划与目标,为业务发展提供全面的技术保障;2、管理整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,对技术项目进行最后的技术和质量评审;3、结合业务需求,引用前沿技术,推动大数据产品技术创新开发;对新技术、行业动向保持敏锐的感知度;4、有大数据系统平台架构搭建开发经验,有相关资产运营平台开发经验优先;5、负责规划各阶段公司知识产权、专利管理工作,主导软著及专利项目申报工作;6、在公司高速发展期保障团队高效的技术产出,带领团队实现产品技术架构,并负责公司技术团队的梯队化建设及管理,包括团队培养、评估和激励等,提升团队整体实力。任职资格: 1、全日制本科以上学历,计算机、软件、数学等相关专业,10年及以上软件、互联网行业工作经验,至少5年及以上管理岗位工作经验;2、精通信息系统、互联网开发技术,熟悉主流的框架与体系,对于软件发展趋势有敏锐的把握和市场前瞻性,有独立解决技术问题的能力,有很强的学习能力并能给予团队赋能;3、对云计算、大数据、人工智能、信息安全等创新技术有较高见解,对大数据系统平台架构搭建、技术标准化制度制定和流程化建设有成功实践经验;4、具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力,具备优秀的协调统筹多部门沟通能力;5、思维敏捷、观念前瞻,具备处理各类复杂问题的应变能力,极强的内驱力与责任心;6、具备主人翁意识、创业者精神,能够承受较强的工作压力,乐于接受挑战。【福利待遇】1、劳逸结合:双休;9:00-18:00;所有假期按国家标准执行;2、六险一金:按国家规定标准购买社保+公积金+高额商业保险;3、员工餐:公司每日提供丰盛午餐;4、薪酬奖金:年终奖;丰厚的项目提成,正式员工每年享有调薪机会;5、节日福利:公司提供丰富多样的节日福利,重点节日(中秋端午)发放丰富节日礼品;6、培训发展:完善的培训体系,提供全方位的在职培训和快速的晋升通道;7、健康福利:每年安排年度正规体检,关爱员工身心健康;8、生活乐趣:每月丰富多彩的团建活动。