一、职位概述
负责领导和管理公司的技术团队，制定技术战略和规划，推动技术创新和发展，确保公司的技术系统高效、稳定运行，以支持公司业务的持续增长和竞争力提升。
负责公司技术产品平台的规划、设计及开发，与交付端共同负责公司项目和解决方案的交付上线，为产品研发提供技术实现路径和软件适配支撑，实现软件开发的全生命周期管理。

二、岗位职责
（一）技术战略与规划
1、与公司高层管理团队合作，统筹管理公司多个业务领域的技术发展，制定和执行符合公司业务目标的技术战略和长期规划。
2、跟踪和评估新技术趋势，为公司的技术发展提供前瞻性的建议和决策支持。
（二）团队管理与领导
1、组建并管理技术团队，指导并监督团队的技术方案和开发流程，确保项目按时、高质量交付。
2、推动技术团队与其他业务部门的高效沟通与协作，提升整体执行效率。
（三）技术研发与创新
1、跟踪行业技术趋势，推动技术创新，挖掘和应用新兴技术以支持业务发展。
2、主导核心技术的研发和攻关，确保公司在关键技术领域的领先地位。
（四）项目管理与交付
1、负责重要技术项目的管理和协调，确保项目按时、高质量地完成交付。
2、制定项目计划和预算，监控项目进度和风险，及时解决项目中的问题。
（五）技术合作与资源整合
1、与外部技术合作伙伴建立良好的合作关系，整合外部技术资源，推动公司技术的发展。
2、参与行业技术交流和合作活动，提升公司在技术领域的影响力。
（六）技术支持与运维
1、为公司的业务部门提供技术支持和解决方案，确保业务的顺利开展。
2、监督技术系统的运维工作，保障系统的稳定运行，及时处理系统故障和问题。
（七）遵守公司各项规章制度，引领公司价值观，完成公司及上级领导交办的其他工作事宜。

三、任职要求
（一）教育背景
全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先。
（二）工作经验及管理能力
1、具有10年以上技术开发和管理经验，5年以上技术团队管理经验
2、具备多业务场景的技术管理能力，有千万级技术项目开发及交付经验。
3、具备高度的承压能力和良好的组织执行落地能力。
4、具有出色的团队管理和领导能力，能够有效地激励和培养团队成员。
5、具备良好的沟通、协调和决策能力，能够与不同部门合作完成项目。
6、责任心强，具备结果导向思维，能够迎接挑战，达成工作目标。
（三）技术能力
1、架构设计能力：精通大型网络平台架构，具备丰富的系统架构设计经验，能够主导并设计复杂系统的整体架构，确保系统的高效性、扩展性和稳定性。熟悉微服务架构、分布式系统、容器化及云原生架构。
2、精通多种编程语言和技术框架，如 Java、Python、React 等，以Java为主。对业务架构、领域建模、业务中台、数据中台、A1算法应用、容器技术、自动化运维、IOT 平台架构等有深入的理解和实践，主导过技术体系重构。
3、对技术具有高度敏锐度，善于解决挑战性的问题。有极强的内驱力，能快速适应跨界，熟悉新的业务，精通大数据技术栈（不限于Hadoop、Spark、Flink等），有精准营销、大数据风控、用户分类及评价体系建设等大数据产品经验;熟悉常用的机器学习算法(深度学习算法，预训练模型)及应用场景。
4、精通敏捷开发流程与实践，擅长敏捷开发与上线产品与应用。