一、福利待遇：
1、薪资构成：无责底薪（3.2-6.2k）+绩效提成（行内月均9K+）；
2、入职即购买五险一金，丰富的节假日福利；
3、系统的岗前培训以及销售技能培训；
4、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道：
营销方向：客户经理--中级客户经理--高级客户经理--资深级客户经理--专家级客户经理
管理方向：客户经理--营销主任--区域经理--片区总监
三、岗位职责：
1、负责信用卡分期产品的推广、拓展、维护工作；
2、协助开展市场推广活动，定期与客户保持沟通，维护客户关系；
3、做好前端风险防控工作，协助业务组长进行部分项目管理工作。
四、岗位要求：
1、表达能力强，有良好的逻辑思维，善于沟通；
2、对客户、企业有较强服务意识，热爱销售，积极负责；
3、具有良好的综合素养和较强的团队精神。
Ps:此岗位为劳务派遣编制，入职签约第三方人力资源公司（仕邦）。