注：此岗位专员和主管都有需求，感兴趣的话可以投递简历，具体薪资可谈~

岗位职责：
1.跟进公司文化理念的挖掘和提炼，传播落地，参与企业文化体系和项目落地执行；
2.构建企业文化传播平台，搭建、运营和管理各类企业文化传播渠道，建设多种类型的企业文化载体，
3.根据文化内涵，策划文化活动，营造和组织企业氛围（生日、团建、员工关怀），有效推荐活动后的宣传报道；
4.收集各部门培训需求，进行内部培训以及外部培训引进的工作安排，培训结果反馈跟踪，内部培训课程的迭代和拓展；

任职要求：
1.熟悉相关新媒体运营、企业公众号维护；
2.具备优秀的文字功底和活动策划能力；
3.对新闻事件敏感性强、领悟能力强；
4.有大型活动组织策划经验。