一、工作内容：
1、日常巡查店铺及公共区域，管理监督商户经营行为，提供服务以维护好与商户的良好关系；
2、密切关注店铺营业额的变化并提出经营扶持建议，协助制定相关数据统计及分析报告，提升营业额；
3、协助店长会议及店铺员工早会的组织及执行工作；
4、配合部门开展企业形象推广及促销活动现场工作；
5、处理日常经营中店铺及顾客所发生的各类投诉和突发事件；
6、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：
1、大专以上学历，有商场营运工作经验者优先考虑，能力突出者可放宽至应届毕业生；
2、形象大方、性格开朗，喜欢与人交流，抗压能力强；
3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；

三、福利待遇：
1、八小时工作制，包吃包住，五险一金齐全，每季度、年度根据个人业绩及项目经营情况发放提成奖金；
2、员工免费停车，通讯补贴、工龄补贴（封顶500元）、高温补贴（根据政府及公司政策调整），员工年假 （封顶20天）
3、优秀员工可享受公司人才入户政策、子女入学政策优惠；
4、公司内部提供转岗机会，为个人职业发展提供广阔平台。