注:没有相关团队管理经验慎投 35-45周岁HRD电话沟通后约见,总经理直接面谈,开放式薪酬空间。职位亮点:1.管理优势:公司充分授权,职权责清晰;2.平台优势:企业属于行业内华南头部企业,有头部工厂做优质供应链解除您的后顾之忧;3.团队优势:现有成熟的业务团队,业务娴熟、执行力强,现有销售体量年4E+岗位职责:营销战略+团队管理1.参与制订公司整体战略,主导营销战略规划,组织全球市场销售推广工作;2.规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;3.开拓国内国际市场,制定中长期外贸业务规划与战略并协调实施;4.负责市场分析及管理,海外市场诉求和经济环境,及时掌握供求情况,做好风险控制;5.外贸业务团队管理, 持续提升部门业务能力,达成公司销售目标。任职要求:行业经验+项目经验1.全日制大专以上学历,英语口语娴熟,对海外市场比较了解,能主导国内外市场调研;2.有带过20人+或有团队年销售额超过2亿的团队管理经验;3.在市场调研、竞品分析、推广方面有系统思维;4.能根据市场变化,调整公司营销策略并落实;5.打造有竞争力的团队,有成熟的管理理论和工作方法论