岗位职责：

一、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；

二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；

三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；

五、协调总经理、各职能部门和员工的关系；

六、协调企业与政府相关部门以及各类相关单位的关系；

七、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况；

八、组织本部门员工的培训、考核工作；

九、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业专科以上学历；

2.具备5年以上行政人事管理工作经验；

3.具备行政人事管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；

4.熟知行政管理的工作流程；

5.具备良好的组织协调能力；

6.能熟练使用办公室软件。