岗位职责：
1. 负责公司薪酬核算与发放，社保公积金增减员名单制作，保证相关核算数据的准确性；
2. 负责办理员工入转调离、续签等手续，以及日常员工事务支持；
3. 月度/季度各类数据统计分析并提供相关报表，包括不限于人员入离职、人力成本、人均效能等各类数据，为业务部门提供可操作性的优化建议；
4.负责解答和处理员工事务、薪酬相关疑问，完成业务部门所需的薪酬相关数据支持的工作；
任职资格：
1. 本科学历，1~2年人力资源工作相关经验，有薪酬福利模块实操经验者优先；
2. 精通Office系列办公软件，熟练运用基本函数公式及数据透视表；
3. 逻辑性强，工作踏实谨慎，良好的数据分析能力和沟通表达能力；
4. 有较强的工作执行力，能承受一定的工作压力；
5. 接受优秀应届毕业生。