职责描述:1、服装行业同等岗位3年以上工作经验(为节约您的宝贵时间,非服装经验者慎投);2、每日跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;3、负责负责店铺业绩数据分析及汇总;4、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;5、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水平;6、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持;7、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;8、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估;9、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;10、负责店铺团队建设,员工组建及培养带教;任职要求:1、中专以上;2、至少3年以上零售管理工作经验;3、对数据敏感,逻辑思维能力强;4、具有较强的责任心、抗压力、数据分析能力和商业敏感度。