岗位职责
1. 根据总经理各阶段的工作重点，协调总经理的日常行程与会议协调、安排，保证工作能有序进行与开展；
2. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划，企业文化建设，结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议及各阶段工作目标分解并监督实施；
3.负责总经理文件、信件、函电的接收与转达，资料翻译，及时传达上级的各项指令，起到承上启下的作用；
4.协助总经理进行来访的接待，商务随行；
5.做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播；
6.处理总经理授权的其它事务工作；

任职资格：
1、设计类，工程管理类、企业管理相关专业，全日制统招本科或以上学历；
2、至少两年以上总经理助理工作经验；
3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务关的各种知识，公文撰写能力强，擅长各类文件的草拟，有较强的书面及口头语言表达能力，熟练电脑操作及Office办公软件；
4、有较强的工作自驱力，出色的人际交往能力、组织及沟通协调能力，敏锐的洞察力，有严谨的逻辑思维能力，全面的分析判断能力及计划执行能力，有较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、品行端正、诚信可靠，可快速投入到新的工作中，能承受高强度的工作要求，能接受适度加班；
6、举止大方，性格开朗，五官端正，良好的心理素质和团队协作精神，有责任感、为人诚实可靠、品行端正，有较强的责任心和保密意识；能承受工作压力；
7、持C1以上驾驶证，具备娴熟的驾驶技能；能适应阶段性的外勤拓展工作。