1.执行上级下发的相关理赔制度、政策,参与支公司经营发展规划,制定理赔工作目标及计划,指导和监督各岗位工作执行情况,确保部门工作高效有序;2.统筹理赔/客服部管理工作,负责所辖机构的理赔队伍建设、日常管理、人员培训、考核管理等工作,促进各项理赔指标的达成;3.负责行业协会、司法部门、同业等外部业务关联单位的联系、协调工作;负责公估、律所等第三方合作单位的管理、监督工作;4.根据理赔指标统计分析结果,负责对理赔情况进行总结、分析,对异常指标及时查找原因,并提出管理意见,全面提升理赔时效、理赔质量及客户服务水平;5.负责重大投诉案件的指导、协调和调解谈判工作;6.负责与其他部门间的协调沟通工作;7.负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大学本科及以上学历;保险或金融、机械、汽车等相关专业。2、具备保险行业知识,熟悉保险监管法律法规;熟悉金融保险行业,熟悉理赔条款及流程;熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。3、5年以上理赔相关工作经验,其中包括2年以上理赔管理工作经验,具有查勘、核赔、核损等综合性项目管理经历的优先;原则上年龄45周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。4、有责任心、有担当、有一定组织领导能力和创新突破能力;具有较强的落地规划及推动执行能力,有一定量化思维及沟通影响能力;具备较强的运营分析及规划实施能力。