岗位职责:1、协助总经理,制定销售战略和年度整体销售规划2、在确保提供尊享服务、个性化客户体验的同时,达成销售目标3、制定部门内部工作计划,完善管理制度,业务流程,财务预算等相关规定4、建立团队的凝聚力,鼓舞团队士气,关注提升销售部门员工满意度岗位要求:1、大专及以上学历,3年管理经验,2年同等职位经验2、了解豪华车市场及竞争品牌产品;3、具备丰富的销售经验,极强的沟通、跨部门沟通能力及团队建设能力;4、具备出色的计划、组织、协调和实施能力,具有符合林肯品牌调性的气质与品位;5、能主动思考、承担、发起、组织一切有助于提升顾客体验、团队合作的工作与活动。