工作内容：
负责公司的后勤管理工作，包括资产采购、管理、维护及后勤服务供应商的评估与筛选。主要职责有：
- 制定并执行公司的资产管理制度，确保公司资产的安全、有效地使用并合理降低资产消耗；
- 负责公司员工的生活福利用品采购、管理及发放，并确保员工的生活质量；
- 根据公司规定，制定并执行公司的差旅费标准，合理控制公司差旅费用支出；
- 负责公司办公场地、设备、车辆的管理及维护，确保固定资产的正常使用；
- 制定并执行公司的员工培训计划，确保公司员工的职业素养及业务知识；
- 协助部门负责人完成本部门的工作目标，并确保公司整体运营的协调与稳定。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、法学、经济学等相关专业优先；
- 5年以上后勤管理工作经验，有大型企业或知名公司背景者优先；
- 能熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备敏锐的洞察力和较强的分析能力，能够独立思考，解决问题。