工作内容：
职位负责公司销售团队的日常管理和销售策略制定，达成销售目标，确保客户满意度。
主要职责：
- 制定并执行销售团队的工作计划，确保销售目标达成；
- 了解市场需求，调研竞争对手，发掘销售机会，拓展销售渠道，建立并维护良好的人际关系；
- 制定销售策略，研究市场动向，并及时调整策略，以应对市场变化；
- 负责销售团队招聘、培训和绩效评估，提高销售团队的销售能力；
- 制定并执行售后服务政策，确保客户满意并留存良好的客户关系；
- 参与销售项目的策划、执行和评估，确保项目进度和质量；
- 制定并执行本部门的安全、质量、效率和改进工作。
职位要求：
- 两年以上销售管理工作经验，有大型企业销售管理经验者尤佳；
- 熟悉销售领域常用软件和工具；
- 具备较强的团队管理能力和领导力，熟悉项目管理流程；
- 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，具备优秀的口头和书面表达能力；
- 适应出差，具备一定的抗压能力。