一、岗位要求：
1、全面负责公司的人力资源各板块的工作；
2、重点开展及执行公司人才梯队规划、招募、以及员工沟通；
3、根据行业特性和市场环境，优化招聘方式、方法、流程，满足各岗位用人需求；
4、搜集市场薪酬信息，提供岗位薪酬合理化建议；
5、协助各部门开展关键岗位绩效的沟通与反馈；
6、负责薪酬管理、绩效激励方案的设计；
7、协助完成领导及部门安排的其他工作；

二、任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业；
2、3年以上人力资源工作经验、有全优加、金宝贝等教育行业人力岗位经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉国家、地区人事相关政策及法律法规，并能独立操作运用；
4、具备良好的职业道德、踏实稳重，工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用常用办公软件，具备岗位所需要的文书写作能力；

如您应聘成功，您将享受以下福利待遇：
1、工作及休息时间：周一至周五8：00-17：30（有午休）、周末双休、法定节假日正常休；
2、五险一金，年终奖，带薪年假，节日礼金、员工子女入学折扣、年度评先奖励、免费旅游、免费工服等；
3、团队氛围：轻松、协作、高效、和谐、充满活力；
4、便利的办公地点：客村地铁站附近（广州市海珠区新港中路441号）