一、岗位职责
1、按照项目研发方案进行处方前研究、小试处方工艺研究样品的检验，建立分析方法并进行方法学验证，开展稳定性研究及其他药品研发所需要的研究，完成分析组长分配的研发实验任务。
2、指导分析研究员完成研发分析工作。
3、严格按照公司相关规程记录研发实验过程、实验数据和使用台账，并按要求校对、复核其他实验人员的相关记录，保证研发记录的真实性、完整性和可追溯性。
4、撰写分析研发方案、分析研发报告、检验报告、质量标准、操作规程、申报资料等重要技术文件。
5、贯彻执行实验室管理、物料管理、设备管理相关文件的要求，落实部门负责人安排的公共管理事务。
6、完成领导安排的其他工作任务。

二、岗位要求
1、药学相关专业，本科以上，6年相关工作经验，2年管理经验（硬性条件）
2、有药品研发分析经验，有吸入制剂或透皮类制剂研发分析相关经验者优先。
3、熟悉HPLC、GC、紫外分光光度仪、溶出仪等分析仪器；
4、能够独立进行分析方法开发和方法学验证；
5、熟悉药物研究相关法规和指导原则；
6、具有良好的英文阅读能力（英语四级）和较强的资料检索、分析和整理能力；
7、 诚实守信，认真严谨，执行力强，具备较强的的书面表达能力，良好的团队合作精神。

三、福利待遇：
工作时间：五天双休制，每天8小时，上班时间9:00-18:00
基本福利：五险一金、餐补、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等
奖金与提成：项目奖金与提成
人文福利：节日福利、不定时下午茶等
晋升福利：横向双晋升、纵向双晋升通道
其他：加班乘车补贴、出差补贴、专业培训、部门活动经费等。