岗位职责：
1、根据公司业务拓展要求，负责公司各部门人员的招聘；
2、维护和管理现有招聘平台，并拓展线下招聘渠道，提高招聘效率；
3、能独立完成招聘方案的设置，并负责跟进管理招聘全流程；
4、协助配合用人部门对人员进行培训；
5、完成领导安排的其它工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业或有半年以上招聘经验优先；
2、善于沟通，有抗压能力，应变能力；
3、对工作认真负责，能够自觉地维护公司的形象和利益。

【上班时间】11:00-20:00 双休
【薪资】4-4.5k底薪+100全勤+20餐补/天+提成，综合薪资6-8k
【晋升】初级-中级-高级
【福利待遇】
1、带薪假： 工作满一年享有5天带薪年假；
2、全勤奖：公司每月为员工提供全勤奖励；
3、五险：公司为员工购买五险；
4、交通环境：公司位于地铁口，交通便利，工作环境舒适；
5、活跃的工作氛围，舒适的办公环境，有潜力的公司发展，期待您的加入！