工作职责:
1、 根据公司整体发展战略，拟定药品研发战略和中长期发展规划；制定研发板块的年度计划及预算方案，确保战略目标达成；
2、 研究行业内最新医药研发新成果，并根据行业、市场、竞争对手和客户需求的发展变化，及时调整药品方向研发计划，为公司战略决策提供支撑；
3、 主导新产品立项至转化全过程跟踪管理，推动建立药品研发生产及质量管理体系，建立和完善管理制度，确定合理的工作流程；
4、 负责在研项目技术质量把控，指导研发人员解决研发过程中的关键技术问题，形成技术突破、创新应用、专利申报、成果上市。
5、 负责研发成果项目申报、与外部专家、机构协调沟通，开展研发合作；
6、 负责药品研发团队的建设和管理，组织建立科研项目的考核机制，并进行有效考核和激励，负责研发人才队伍建设和培养。
任职资格:
1、 化学、药学及相关专业，博士学历；
2、 8年以上大型药企研发经验，有研发团队的管理经验；
3、熟悉化药/植物药有关国际、国内行业新的研究动向和进展，精通研发、生产、注册、等相关专业知识；
4、 具备很强的技术创新能力，对行业技术发展趋势具有准确的判断，能够带领和激励自己的研发团队完成公司赋予的创新任务，实现公司的研发目标；
5、 前瞻性和创新能力强，具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力。