药械组合总监/高级总监将作为主管领导药械组合团队,负责推动关键组合产品技术开发与商业化。该职位将负责公司层面的新药物递送技术设备和药物整合,帮助产品团队识别技术挑战和潜在的解决方案,以提高药物对患者和医疗保健系统的价值。工作内容:1、作为团队负责人,以支持问题识别,产生想法,并确定潜在的技术解决方案。2、提出创新思路,帮助团队了解技术机会;3、在解决方案假设准备好进行初步评估之前,管理任何需要完善的额外工作。4、为综合技术战略的发展做出贡献,在创新技术的发现、评估和选择中担任关键资源和主题专家。5、与内部技术团队紧密合作,领导药械组合团队制定策略,以发现、评估和选择创新技术。6、评估外部设备的创新和可实施的解决方案,确保所有设计的功能符合公司的质量保证要求以及适用的法规要求。任职要求:1、博士学位,3年以上技术、战略和创新经验;硕士学位,8年以上技术、战略和创新经验;学士学位,10年以上技术、战略和创新经验。2、3年直接管理人员经验,领导团队,项目,计划或指导资源分配。3、具有较强的项目管理和解决问题的能力,对技术和生物制药领域有深刻的理解。4、良好的沟通和领导技能,能够有效地指导和管理团队成员。5、比较熟悉其他方面领域情况,包括法规、市场和临床等。