岗位职责：
1、制定销售策略：制定销售策略和销售计划，完成公司的销售目标。
2、管理销售团队：领导和培训销售团队，提升团队的专业素质和销售技巧。
3、客户关系管理：建立和维护与重要客户的良好关系，提高客户满意度。
4、市场调研和分析：分析市场需求和竞争对手情况，提出改进建议。
5、建立和维护良好的渠道客户和建立深度合作关系。
任职资格：
1、28至35岁，有2年以上销售管理经验，大专以上学历。
2、具备销售管理岗位相关工作经验，熟悉销售流程和市场营销策略。
3、具备良好的沟通和领导能力，善于与客户和同事合作。
4、数据分析能力和决策能力，根据客户需求和市场环境，制定合理的营销策略。

福利待遇：
1、社保五险：养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
2、带薪假期：按国家规定享受带薪假期、年假、婚假、产假等假期。
3、公司福利：①享有一年一度的旅游；②每年定期体检；③享有节日礼金或礼品。
4、公司活动：一年3-4次团建活动及不定期员工聚餐，节日晚会，优秀员工表彰活动等等 。
5、其它福利：高温补贴，通讯补贴，加班补贴，交通补贴，结婚礼金，生育礼金。