岗位职责:1.制定及计划商品企化需求,统筹年度/季度货品计划,负责货品总控;2.首批货品下单规划,品类占比、SKU、数量、各级别店铺首铺量及金额规划;3.日常数据分析与设计师对接市场需求,对新品上市、季末清仓退仓、新品进仓、旧款重铺进行规划;4.统筹店铺的商品管理,日常监督及指导商品配货、补货、调货、退货工作;5.业绩完成跟进,店铺商品结构合理性、有效库存、售磬率、折扣、周转及库销存的合理性等的监控;6.各类数据分析(日/周/月/季度),预测畅销款销售动态加单补货,滞销款促销方案提议,商品实销级别分析等制定商品策略;7.节假日备货计划,活动方案及激励方案提议;8.日常团队管理,横向对接,跟进生产,进仓,配货,销售,调拔,清货,退仓,新店等商品管理。任职资格:1.全日制大专及以上学历,市场营销、财务分析、统计学等相关专业;2.具有5年以上服饰行业商品管理统筹经验;3.具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,良好的领导力及沟通能力。