工作职责：
1.全面统筹抖音渠道营销策略与运营方案，对抖音渠道的业绩目标负责，制定GMV、毛利、费用计划，并每月监督实施；
2.提升抖音账号的基础运营能力以及全域营销能力，逐步实现抖音种草、拉新、促活提效、到转收割的全链路经营；
3.制定、执行、监控和完善代运营团队核心流程及相关规范，实现代运营团队精细化管理；
4.把控并优化投放策略、推广效果、业务指标，即时提供优化和改进投放效果的方案；
5.聚焦抖音、小红书等新媒体平台，熟悉视频号的推流机制，组建新媒体营销团队，可独立完成项目的运营策划和执行到位，全网推广，引流变现
6.对账号内容及运营质量负责，统筹新媒体运营策划和年度传播规划，对个矩阵自媒体内容进行总体把控；
7.熟悉自媒体各自的媒体属性特点以及平台运营规则和新玩法、以抖音、快手、小红书平台为主；
8.研究行业在新媒体平台上的动态情况，挖掘和分析目标受众在平台上的使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，不断优化推广策略，形成有效方法论；
9.根据产品特点负责开发筛选优质达人KOL资源，把控内容质量，不断积累优质达人资源；
10对矩阵运营有一定的了解，能够带领团队提高内容产出的效率和质量；
11.分析运营流量数据、营销数据、产品数据等输出投放复盘报告，及时优化运营手段、媒介效率，以达到运营效果，提升用户粘性；
12.负责运营团队的人才培养、绩效考核、团队建设，对下属的工作内容做方向性指导、长期性规划。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、有家电、建材、灯饰抖音官旗综合运营、字节系推广经验者优先录用；
3、具备3年以上新媒体运营经验，2年以上抖音运营管理经验，精通抖音运营与团队管理（具备多维度运营经验优先），较强综合统筹能力；
4、从事过抖音官方旗舰店店铺管理，货品调优及整体运维，对内容运营与营销有自己的见解或成功经验，特别是熟悉抖音等新媒体平台的运作模式
5、有较强的数据分析能力，熟悉新媒体平台流量及内容展现机制，善于捕捉用户需求及平台规则变化背后的逻辑。
6、具有新媒体前瞻知识和眼界，懂得自媒体各自的媒体属性特点，建立各自的管理运营结构，有品牌新媒体矩阵成功案例；
7、熟悉Dou+及巨量引擎feed流投放，能执行信息流优化，搭建计划。