一、工作职责：
1、负责招聘组织与实施；
2、负责社保、公积金增减员及台账管理；
3、负责职称、资质维护及台账管理；
4、负责人事入、转、调、离手续办理及档案管理；
5、负责企微信息化系统维护与更新；
6、负责人员花名册更新与台账管理；
7、领导交办工作落实。
二、任职资格：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，1年以上同岗位相关工作经验，优秀的应届生也可；
2、热爱人力资源工作，有较好的沟通与表达能力，亲和力强；
3、思维敏捷，执行力强，有较强的抗压能力，学习驱动力；
4、工作严谨，有较强的责任心、计划与目标意识，团队合作意识强；
5、服从安排，吃苦耐劳，具备较好的思想政治素质，党员优先；
6、特别优秀者可竞聘人事主管岗位。
三、福利待遇：
1、上班时间8:30-12:00,14:00-17:30；周末双休，法定节假日跟党走；
2、年终奖，带薪年假，以及婚假等法定带薪假期；
3、公司关心每一位员工的健康，每年一次全员健康体检；
4、完善的保障体系，缴纳广州社保；
5、公司关爱员工，有结婚、生育等祝贺礼金；
6、注重团队建设，设立活动经费，组织缤纷多彩的团队活动，每年一到二次旅游。