一、岗位职责：
1、根据客户的需求，提供专业的资产配置服务；
2、负责推荐理财种类及相关理财产品，并制定理财方案；
3、负责定期接受专业理财业务辅导和讲座；
4、负责客户的后续保单服务工作；
5、负责客户的保险资料整理和客户的理赔；
6、负责组建和管理团队，打造央企专业化的职业团队；
二、福利待遇：
1、薪资结构：津贴4000+奖金+绩效奖励（包括：高额奖励、培训津贴、服务津贴、管理津贴、新人奖励、年度奖金等）；
2、公司福利：医疗保险、意外保险、住院保险、养老金、季度和年度旅游、生日团建活动、终身免费培训、为需要深造和进修员工提供专业平台及证书认证等等；
3、工作时间：双休、弹性工作、节假日休息、年假、季度和年度旅游
4、晋升空间：
A、选择个人发展路线：准收展员-收展员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理 （年薪约15~30万+）
B、选择团队发展路线：准收展员-收展员-组经理-部经理-区域总监 （年薪约20~100万+）
C、选择行政文员：招聘员工、行政内勤、培训导师等工作（年薪约6万+）
三、任职要求：
1、25-45周岁，大专及以上学历，优秀可放宽招聘条件；
2、自信开朗、勤奋乐观、有上进心、责任心；
3、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力；
4、有意愿挑战高收入、富有激情，职业规划清晰。