（广州办公）工作职责：
1、完成本职销售工作如开发新市场新客户、客户的售前咨询、成交后合同及订单的执行、售后服务、协助客户做市场规划，引导其业务增长等；
2、负责小组销售及日常管理工作，制定本小组的短期，中长期规划，制定本部门销售任务并分解到个人，监督指导并帮助组员完成销售目标；
3、负责组员各客户跟进和成交数据的统计和分析并及时向上报上级；
4、做好与跟单客服、产品等相关部门的沟通协调工作并协助优化公司运营流程及制度；
5、收集整理市场发展趋势、需求变化和客户反馈，协助公司产品优化和创新；
6、考核组员，为部门和企业输送人才；
7、主导展会的筹备和部署；负责客户销售培训的指导和实施；海外拜访客户，深度合作谈判；
8、按时、按质、按量完成上级临时交办的工作任务。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，英语、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优先；
2、两年以上外贸主管岗位任职经验，英语至少达到CET-6或TEM-4及以上，能够与国外客户书面或口头顺畅地沟通，具有良好的谈判技巧和沟通表达能力；
3、销售业绩出色，善于维护和管理客户，对外贸行业有深刻的宏观认识；
4、善于营销策划，熟悉行业市场发展现状及趋势，具有优秀的营销技巧和市场运作能力；
5、勤奋用心，诚实正直，有责任心，有格局，乐于分享，抗压能力强、团队合作意识强；
6、优秀的市场开拓意识与良好的客户服务意识，立志长期从事外贸行业。
企业福利：
1、上市筹备阶段，入职满一年有机会获得期权；
2、企业集团化，国际化发展带来的良好平台与空间（储备高管）；
3、超额奖金，入职即购买五险一金；
4、国内外旅游及员工体检。