【岗位职责】
1，销售目标、数据和订单处理：协助销售指标的制定、分解、调整，提供各类经营分析报表，发现问题提出建议，以促进经营目标的达成；完成销售订单执行。
2，商机信息和网采/集采：收集、整理、分析商机信息，协助管理者把控业务节奏，协助完成网采/集采。
3，经营例会：协助组织,工作复盘与计划会议，编制会议纪要，促进内外部沟通交流信息畅通。
4，绩效管理：参与绩效沟通，协助制定、分解考核指标，做好绩效台账，协助管理者进行团队绩效改进。
5，销区支持：协助处理文件认证、领料发样、费用预算、出差后勤等管理支持工作，提高销区运作效率。
6，合规风控：进行内部合同审核与归档管理，确保业务合规顺利开展。
7，其他：上级领导交办的其他事项。


【任职要求】
1，本科以上学历、国际贸易、市场营销、工商管理等专业优先；
2，1年以上销售管理、营销支持类从业经验，对销售、运营工作有较强兴趣；
3，熟练运用Office软件，拥有良好的Excel数据处理能力，能制作数据报表；
4，擅于沟通，情商高，具备强烈的责任心和抗压能力强；