1、完成月度与年度二手车销售目标，掌握公司有效的信息和实时的数据；
2、完成收购任务及各项收购指标，根据对二手车的技术和性能评估，协助制作其置换和零售价格方案；
3、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务，完成销售任务和日常销售工作；
4、负责整理各车型的销售资料及客户档案，落实办理销售成功的二手车相关手续及资料；
5、协助二手车经理进行库存管理、二手车管理及二手车经理安排的其他事宜；
6、协助新媒体专员对精品二手车直播。

职位要求：
1、大专及以上学历，有2年及以上二手车销售经验，有传祺品牌经验优先。
2、具备良好的销售谈判与沟通表达能力，及较强的计划执行能力。
3、具备较强的服务意识，思维敏捷，能够根据客户需求迅速作出判断
4、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

福利待遇
1、工作餐：为员工提供免费工作餐；
2、薪酬福利：匹配岗位的薪酬激励方案；正式员工购买五险一金，实习生购买人身意外险；
3、劳动用品：根据岗位需要提供完备的劳动保护用品；
4、节假日福利：发放节日费及节日慰问品；按国家规定休带薪年假及各类假期；
5、高温慰问及津贴补贴：每年6-10月发放高温津贴、发放清凉饮料，提供防暑降温凉；发放出勤补贴、工龄工资、独生子女补贴；
6、年度体检：每年定期进行体检，保障员工身心健康；
7、企业文化活动：不定期举办员工生日会、拓展活动、球类竞赛、文体活动、劳动竞赛、技能竞赛等；
8、培训体系：员工入职培训、岗前培训、公司内训、厂家培训、技术培训、大咖分享、学习分享会、认知管理学习等。