岗位责任1、 根据品牌战略和年度市场规划,制定渠道招商策略和市场拓展目标及计划;2、 统筹管理大区渠道拓展工作,保障渠道拓展目标达成。3、 协助所负责区域经销商销售渠道的开拓、维护,建立与各方面的沟通渠道及良好合作关系;4、 及时指导、跟进各经销商销售情况,并提供合理调整建议,提升渠道销售业绩;5、 运用总部的资源和杠杆,监督分销商对各项市场政策的合规执行,有效拉动分销公司的生意增长6、对团队人员进行管理与指导,培养部门核心梯队人员.任职要求:1、 大科及以上学历,10年以上渠道运营相关工作经验;2、 较强的市场敏锐度,熟悉开店流程、有丰富的商场资源优先;3、 有生意经营意识,对生意及数据敏感度高;4、 有很强的跨部门资源整合和沟通协调能力;5、 对销售高目标的追求,对市场有进攻力;6、 有很强的抗压性、抗挫性及适应变化能力;7、团队管理能力强,有培养梯队能力。