1、根据品牌战略和年度市场规划，制定渠道招商策略和市场拓展目标及计划；

2、统筹管理大区渠道拓展工作，保障渠道拓展目标达成；

3、协助所负责区域经销商销售渠道的开拓、维护，建立与各方面的沟通渠道及良好合作关系；

4、及时指导、跟进各经销商销售情况，并提供合理调整建议，提升渠道销售业绩；

5、运用总部的资源和杠杆，监督分销商对各项市场政策的合规执行，有效拉动分销公司的生意增长；

6、对团队人员进行管理与指导，培养部门核心梯队人员.

任职资格:

1、大科及以上学历，10年以上渠道运营相关工作经验；

2、较强的市场敏锐度，熟悉开店流程、有丰富的商场资源优先；

3、有生意经营意识，对生意及数据敏感度高；

4、有很强的跨部门资源整合和沟通协调能力；

5、对销售高目标的追求，对市场有进攻力；

6、有很强的抗压性、抗挫性及适应变化能力；

7、团队管理能力强，有培养梯队能力。