职责描述：
1、掌握公司男装风格定位，配合当季主题，及时推出产品设计方案；
2、把控品牌风格，结合品牌定位人群特性产品年/季、策划方案，带领设计团队整合系列产品；
3、完成各季度产品主题的设计、风格的制定，进行款式和面料的收集、设计及开发，季度的色彩波段等规划；
4、审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式等）；
5、从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格、颜色制定设计开发计划；
6、参与评审样衣、控制样衣版型式样和进度；
7、根据公司的整体发展战略，确定年度产品开发目标，策略和市场计划；
8、跨部门的各项沟通工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，服装设计等相关专业；
2、专业裤子类目设计开发工作经验；
3、品牌公司工作经验，有艺术专业者优先；
4、具备优秀的创意及策划能力，良好的沟通协调管理能力；
5、具备较强的团队建设管理能力及抗压能力。
6、具有一定的亲和力，性格开朗，责任心和团队意识强。