岗位职责：
1、产品研发：结合公司品牌规划，完成当季的企划案制作；设计系列款式；
2、把握流行趋势：调研收集并应用当季流行元素、色彩、款式及面料；
3、跟进打版：打版和制作过程中及时跟踪、修改，确保样衣准时交付;
4、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、三年以上国际或国内一线高端商务男装品牌设计师工作经验；
2、熟悉高端男装品牌发展及流行趋势，了解国际、国内一线男装品牌的设计理念及风格；有较强的时尚品牌意识；
3、能熟练操作COLORDARW，PHOPTSHOP等设计软件；
4、熟悉服装成本构成、工艺制作、面辅料、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识；出色的设计输出理解、识别能力；
5、思维敏捷、责任心强，能接受工作压力，较强的沟通及团队合作能力。