1、3-6个月的直营店实习，之后进行轮岗与实操（包括销售技巧、服务标准、陈列基础知识、仓库管理、收银流程、组长的工作职责、店长的工作职责），公司会根据个人发展给予提供相应的发展职位，并培养；
2、参加公司定期举办的内训储干培训班，结束后进行综合考评并定岗；
3、晋升空间：店长、流动督导、区域督导、拓展专员、商品专员、陈列师等。 发展方向：营运管理体系相关岗位，如：区域经理、大区总监、营销经理。

岗位要求：
1、要求大专以上学历，服装设计、市场营销、企业管理、工商管理、连锁经营管理等专业；
2、形象气质较好、性格外向、善于沟通，对销售及服装行业有很强的兴趣与发展定位；
3、善于沟通交流，服从性佳、执行力强，具一定市场洞察力与数据分析能力及自我提升能力。
4、应届毕业生优先