岗位职责:1、带领团队完成公司制定的销售业绩目标;2、对区域内(部门内)所有人员依据公司制度进行管理;3、协助下属进行客户公关,谈判;4、保障测试尾款及时回收和控制呆死帐的发生;5、新客户的开发;6、策划并组织好所属人员的培训,为公司培训部提供培训方案,协助公司作好员工的在岗培训,使所属人员的专业技能达到岗位要求;7、服务从并执行公司的各项制度和决议。保障公司的战略方针和各项决议在所属人员得以贯彻和执行任职要求:1、大专以上学历,良好的抗压力,有过至少3年以上的市场相关工作经验。2、有敏锐的市场洞察力;3、有电子、理化、食品或汽车类检测项目客户资源或政府资源者优先;4、有在检测机构/认证机构或大型生产型企业工作经验者优先;5、具有较强的沟通与协调能力,能快速有效达成工作目标;